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阿塞洛米塔尔利比里亚提升职场心理健康意识
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阿塞洛米塔尔利比里亚（AML）在宁巴和大巴萨县完成了一项为期五天的心理健康意识宣传活动，旨在促进心理健康和减少污名化。该活动包括压力管理和心理咨询服务的讨论，并计划提供持续的支持和培训。
活动概述
阿塞洛米塔尔利比里亚（AML）最近在宁巴和大巴萨县的运营中结束了一项为期五天的心理健康意识宣传活动。该活动于2026年10月5日启动，以庆祝世界心理健康日，旨在促进心理健康、减少职场污名化并提升员工安全。
主要主题和活动
在“倾听真实经历：真实声音，真实改变”的主题下，该活动在60多个工作区域吸引了员工和承包商的参与。由AML员工福祉团队主办，活动重点关注：
- 压力管理
- 疲劳和倦怠的早期识别
- 同伴支持
- 获取保密的心理咨询服务
AML员工援助和福祉协调员莉迪亚·加沃（Lydia Gahwo）报告称，参与人数众多，员工对讨论心理健康问题的兴趣日益增长。
心理健康与安全的重要性
该活动强调了心理健康与职场安全之间的联系，特别是在高风险的矿业环境中。AML健康与安全负责人阿赫马德·马萨夸伊（Ahmad Massaquoi）强调，心理清晰对于维护安全和减少职业危害至关重要。
未来计划
在活动结束后，AML计划：
- 扩大同伴支持培训
- 将心理健康讨论纳入定期安全会议
- 为主管提供专业指导
耶克帕（Yekepa）和布坎南（Buchanan）的员工将继续通过员工福祉计划和其他公司资源获得保密的咨询和支持。该倡议是AML致力于创造更安全、更支持的工作环境的更广泛承诺的一部分。