직장
휴먼 HR 매거진 10월호 발행; 2027년 어워드 후보 접수 시작
인공지능이 작성했습니다. 영어에서 자동 번역했습니다.
2026년 10월호 휴먼 HR 매거진이 발행되었으며, 직장 관리 및 직원 복지에 대한 통찰을 담고 있습니다. 동시에 2027년 휴먼 HR 어워드 후보 접수가 시작되어 인사 및 직장 관행에 대한 기여를 인정합니다.
새로운 매거진 호 개요
2026년 10월에 발행된 최신 휴먼 HR 매거진은 인사, 직장 관행 및 리더십에 초점을 맞추고 있습니다. 이 매거진에는 성과 측정, 유연한 근무 형태, 멘토링, 그리고 전문성 개발에 있어 인공지능의 활용 등 주요 주제를 다룬 전문가 인터뷰와 기고가 포함되어 있습니다.
다룬 주요 주제
이번 호에서는 직장 문화의 다양한 측면을 다루고 있습니다:
- 직원 참여 및 책임감
- 관리에서 신뢰, 소통, 자율성의 역할
- 2025년 휴먼 HR 어워드 수상자 인정, 신경 포용적 리더십 및 감정 지능에서의 성과 강조
어워드 후보 접수
매거진 발행과 함께 HR for Humans at Work는 2027년 휴먼 HR 어워드 후보 접수가 시작되었음을 발표했습니다. 이 어워드는 인사 및 직장 관행 개선에 헌신하는 개인과 조직을 기리기 위해 마련되었습니다. 관심 있는 분들은 HR for Humans at Work 웹사이트에서 후보 접수 세부 정보를 확인할 수 있습니다.
접근성
2026년 10월호 휴먼 HR 매거진은 아마존을 포함한 주요 소매점을 통해 구입할 수 있습니다. 더 많은 정보와 매거진 및 어워드 세부 사항을 보려면 HR for Humans at Work를 방문하세요.