工作场所
技术掌控与员工福祉和生产力的关系
本文由人工智能撰写. 由英语自动翻译.

罗技的新研究表明,员工对工作场所技术的掌控感显著影响他们的福祉和生产力。研究揭示了感到被技术赋能与感到沮丧之间的差距,这对组织如何采用技术具有重要影响。
技术掌控对福祉的影响
罗技的《Ctrl Tomorrow Study》强调了技术掌控在塑造员工福祉和生产力方面的重要性。研究显示,77%的受访者认为,掌控技术能够提升他们的生活质量。相反,约60%的人表示,技术问题会对他们的情绪和个人生活产生负面影响。
对技术的情感反应
研究表明,技术故障会导致显著的情感困扰,64%的参与者表达了沮丧和焦虑的感受。此外,46%的人表示,技术故障让他们感到无助或疲惫。相比之下,52%的人报告称,掌控技术使他们能够完成以前认为艰巨的任务。
物理互动的重要性
尽管人工智能和软件的兴起,近三分之二的受访者在使用物理技术时感到最有掌控感。这表明,尽管软件界面变得越来越普遍,实物设备在工作场所仍然发挥着重要作用。此外,研究发现,游戏玩家通常表现出较高的技术自信,报告称焦虑感降低,工作表现提升。
全球对技术的态度
研究揭示了不同地区对技术态度的显著差异。全球范围内,61%的受访者认为技术帮助他们实现个人潜力,而在中国这一比例上升至80%,在法国则下降至45%。在对人工智能的乐观态度方面,41%的印度受访者对人工智能的潜力表示兴奋,而美国仅有16%。
这些发现表明,组织在实施新工具时应考虑员工对技术的掌控感和信心,尤其是在人工智能日益融入日常运营的背景下。
