专家探讨人工智能在提升职场福祉中的作用

人工智能与情感福祉

在海得拉巴举行的世界心理健康日纪念活动中，专家们探讨了人工智能（AI）如何帮助员工管理职场压力。他们强调，尽管AI提供了创新的支持，但支持性领导和人际关系等基本要素在维护职场心理健康方面依然至关重要。

Menthra是一个与NIMHANS相关的情感福祉平台，展示了AI如何成为员工的陪伴。该平台的创始人兼首席执行官Dinakara Nagalla解释说，Menthra允许员工以自己的节奏和偏好的语言处理情感困难，并在需要时选择咨询人类专家。该系统旨在提供及时支持，避免了预约时常见的延误。

人类支持的重要性

Nagalla强调，尽管技术不断进步，但帮助个人管理这些变化对生活的影响仍然至关重要。他提倡利用AI来提升生活，而不是取代人类的能力。

雇主品牌专家Navneet Oberoi指出，组织必须将其职场实践与其关于员工福祉的声明相一致。员工对支持的第一手体验比企业在社交媒体上的宣传更具影响力。

持续关注福祉

数字营销专家Shilpa补充说，定期关注员工福祉是必要的。她建议采取混合工作安排、健康讲座和瑜伽课程等举措，帮助员工管理压力并培养更健康的习惯。领导者被鼓励在团队中树立他们所倡导的健康实践的榜样，包括健身和计划休假。