Medavie Recebe Prêmio por Programa Inovador de Bem-Estar dos Funcionários

Compromisso da Medavie com o Bem-Estar dos Funcionários

No dia 30 de outubro de 2026, a Medavie foi homenageada com o Prêmio Workplace Benefits 2026 da Benefits Canada, reconhecendo sua abordagem inovadora em saúde e bem-estar dos funcionários. O prêmio celebra organizações que oferecem programas de saúde impactantes, com base em critérios como inovação, eficácia, resultados mensuráveis e retorno sobre investimento.

Como um provedor de soluções de saúde sem fins lucrativos com mais de 10.000 profissionais em todo o Canadá, a missão da Medavie é melhorar o bem-estar dos canadenses. Greg Bambury, Diretor de Recursos Humanos, enfatizou que uma carreira na Medavie deve ser uma jornada de crescimento e realização, e não apenas um emprego.

A Estratégia de Bem-Estar da Medavie foca em quatro pilares principais: bem-estar físico, mental, financeiro e social. Essa estrutura abrangente visa capacitar os funcionários a prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente, reconhecendo que o bem-estar é uma jornada pessoal influenciada por experiências e objetivos individuais.

Para aqueles interessados em seguir uma carreira na Medavie, informações adicionais estão disponíveis em seu site: www.medavie.ca/en/careers/. A Medavie continua a apoiar indivíduos, empregadores e governos por meio de uma variedade de serviços de saúde, tornando os cuidados de saúde mais acessíveis para os canadenses.

Sobre a Medavie

A Medavie é dedicada a melhorar o bem-estar dos canadenses por meio de sua rede de serviços, que inclui seguros de saúde privados, administração de saúde pública, serviços médicos de emergência e mais. Esta organização sem fins lucrativos tem como objetivo fornecer cuidados mais próximos de casa para milhões de canadenses.